王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
社会
人権の尊重

児童労働・強制労働の禁止

児童労働・強制労働の禁止 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「児童労働の禁止」「強制労働の禁止」を含む中核的労働基準を支持...

環境
排気浄化

排気浄化

排出ガス中の化学物質の排出抑制 排出ガス中の化学物質の低減状況 排出ガス中の化学物質の排出抑制 法...

ガバナンス
新型コロナウイルスへの当社の対応

新型コロナウイルス感染症拡大防止における 王子グループの取り組み

新型コロナウイルス感染症拡大防止における 王子グループの取り組み 新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々、及びご遺族のみなさ...

環境
環境負荷低減

環境負荷低減

排水の浄化 排気の浄化 廃棄物 排水浄化 ...

社会貢献活動
地域社会との共生

海外事例(医療)

海外事例 ブラジル・CENIBRAでの活動 健康教育の支援 ...

ガバナンス
コンプライアンス推進活動

企業倫理・コンプライアンス意識の醸成活動

企業倫理・コンプライアンス意識の醸成活動 王⼦グループでは、王⼦ホールディングスコンプライアンス部主催の研修およびニ...

社会貢献活動
教育

海外事例(教育)

海外事例 インドネシア・KTHでの活動 インドネシア・KTHでは、山林事業地にて200...

環境
生物多様性プログラム

猿払イトウ保全協議会の設立

猿払イトウ保全活動(北海道猿払サルフツ社有林) 王子ホールディングスは、2009年、北海道猿払村の猿...

ガバナンス
コンプライアンス推進活動

王子グループ企業行動憲章・行動規範の周知徹底

王子グループ企業行動憲章・行動規範の周知徹底 2020年10⽉1⽇に改訂を⾏った王⼦グループ企業⾏動憲章・⾏動規範を...

環境
オフィスにおける取り組み

オフィスにおける取り組み

オフィスにおける取り組み

社長メッセージ
社長メッセージ

社長メッセージ

王子グループは、2014年制定の「革新的価値の創造」、「未来と世界への貢献」、並びに「環境・社会との共生」からなる経営理念を踏まえ...

社会
人権の尊重

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制)

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制) 人権尊重へのコミットメントを果たす上で重要な事項について、サステナビリティ推...

ガバナンス
企業倫理ヘルプライン

公益通報者保護法に準拠した内部通報制度

公益通報者保護法に準拠した内部通報制度 王⼦グループ全役員・従業員(パート・アルバイト、派遣社員を含む)および退職者...

環境
資源の循環的利用 水

資源の循環的利用 水

水資源の有効活用と水リスクへの取り組み 基本方針 グループCEOは、水資源戦略及...

社会
人権の尊重

結社の自由と団体交渉

結社の自由と団体交渉 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「結社の自由・団体交渉権の承認」を含む中核的労働基準を支持・尊重...

社会
人権の尊重

王子グループ人権方針

王子グループは、「王子グループ人権方針」を遵守し、グループ一体となって人権尊重の取り組みを推進しています。従業員一人ひとりが正しい理解と認識を持...

社会貢献活動
地域社会との共生

国内事例(地域貢献)

地域貢献 教育 医療 割り箸リサイクル運動 地域貢献 国内事例 ...

ガバナンス
コンプライアンス体制

コンプライアンス違反への対応

コンプライアンス違反への対応 王⼦グループでは、「コンプライアンス違反は法令違反のみならず、王⼦グループ企業⾏動憲章...

社会
ワークライフマネジメントの向上(育児・介護)

ワークライフマネジメントの向上(育児・介護)

両立支援(育児) 両立支援(介護) 企業主導型保育施設 両立支援(育児) 育児中の従業員が、仕事と両立を...

環境
30by30アライアンスへの参加

30by30アライアンスへの参加

生物多様性のための30by30アライアンスへの参加 2021年6月のG7サミットにおいて約束された「2030年までに陸と海の30%以...

[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~
[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~

[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~

主要原料の木材をはじめ、再生可能な資源を活用する王子グループにとって、自然環境の保全は事業の継続のために必要不可欠です。また、気候変動問題に積極的...

社会
インクルージョン&ダイバーシティの推進

ダイバーシティの推進

王子グループでは、全ての従業員に対して、経営理念、存在意義(パーパス)、人財理念など核となるものについては共通の価値観を求めています。さらに王子...

環境
気候変動の緩和・適応

GHG排出量削減の取り組み

環境行動目標2030では、GHG排出量を基準年(2018年度)対比20%(1,567千t-CO2e)削減することを目標に掲げています。目標達成に向...

社会貢献活動
社会貢献活動

社会貢献活動

方針 当社グループは「環境・社会との共生」を経営理念の一つとして掲げ、グループ企業行動憲章「4.環境問題への取り組み」「7. 社...