王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
環境
外部イニシアティブ

TCFD

TCFD 王子グループは、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD※)に2020年12月に賛同し、本タスクフォースが推奨する気候関連...

環境
2019年度 維持管理記録

2019年度 維持管理記録

王子グループ対象事業の維持管理記録一覧 王子グループの事業所が保有する廃棄物処理施設(焼却施設・最終処分場)につき、各月の維持管理記録(対象...

環境
王子グループ・サプライチェーン・サステナビリティ行動指針

王子グループ・パートナーシップ調達方針

2024年2月26日改訂 王子グループ・サプライチェーン・サステナビリティ行動指針 王子ホールディングス株...

地域・社会への貢献
グラウンドワーク運動

グラウンドワーク運動

1995年10月、(財)日本グラウンドワーク協会の設立に伴い、当社は企業第一号として加盟しました。グラウンドワークとは、企業と住民、自治体の三者が...

[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~
[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~

[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~

主要原料の木材をはじめ、再生可能な資源を活用する王子グループにとって、自然環境の保全は事業の継続のために必要不可欠です。また、気候変動問題に積極的...

サステナビリティ戦略
サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略

サステナビリティの取り組みに関する基本方針 ...

社会
安全への取り組み(事例紹介等)

安全への取り組み(事例紹介等)

グループCEO安全表彰 グループCEO安全表彰は、2012年のホールディングス化に伴い、王⼦グループ国内外の...

社長メッセージ
価値創造プロセス

価値創造プロセス

「サステナブル・ビジネスモデル(バリュー・チェーンを通じた資源循環)」は王子グループの基盤です。その基盤を支える「コア・コンピタンス」から「マテリ...

社会
健康経営

健康経営

2020年10月に「王子グループ健康宣言」を制定し、最高健康責任者(グループCEO)の下、従業員の健康の確保に取り組んでいます。会社とグループの...

環境
国内の社有林概況

国内の社有林状況

国内社有林は、北海道から九州まで約650ケ所に保有・管理し、その面積は188千haにのぼります。現在、国内社有林の人工林(植林...

環境
木材原料の調達指針

木材原料の調達指針

紙の原料となる木材は、持続可能な森林経営を行うことにより再生産が可能な、優れた資源です。また、森林資源は適正な管理と利用によって、二酸化炭素の吸...

ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメント

王子グループでは、すべてのステークホルダー(株主・投資家、顧客、サプライヤー、従業員、マスコミ、地域社会、業界団体やNGOなど)との対話と協働を...

社会
労働安全・衛生

労働安全・衛生

管理体制 教育・研修 労働災害発生状況 安全へ...

環境
オフィスにおける取り組み

オフィスのCO2排出削減

オフィスのCO2排出削減

環境
2022年度 維持管理記録

2022年度 維持管理記録

王子グループ対象事業の維持管理記録一覧 王子グループの事業所が保有する廃棄物処理施設(焼却施設・最終処分場)につき、各月の維持管理記録(対象...

地域・社会への貢献
コミュニティ開発プログラム

コミュニティ開発プログラム

Pan Pac Forest Products(Pan Pac; ニュージーランド)の取り組みが、地域社会にポジティブな影響を与え...

地域・社会への貢献
割り箸リサイクル運動

割り箸リサイクルの基本的な考え方とお願い

グラウンド・ワーク活動に御協力いただける皆様へ割り箸リサイクルの基本的な考え方とお願い 基本的な考え方 王子グループでは、環境保全の...

環境
生物多様性プログラム

キウイの保護活動

キウイの保護活動(Pan Pac/ニュージーランド) グループ会社のPan Pacは、希少動物「キウイ」の保護活動をニュージーランド環境...

サステナビリティ戦略
サステナビリティの取り組みに関する基本方針

サステナビリティの取り組みに関する基本方針

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境...

気候変動の緩和・適応
気候変動の緩和・適応

気候変動の緩和・適応

脱炭素に向けたビジネスモデル GHG排出削減目標・排出実績 GHG排出量削減のロードマップ 実排出量の削減 森林...

社会
人権の尊重

安全で健康な職場環境

安全で健康的な職場環境 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「安全で健康的な職場環境」を含む中核的労働基準を支持・尊重して...

環境
森林認証制度の活用

森林認証制度の活用

森林認証制度の活用 王子の森603千haでは、環境保全林を含め、「環境・ 社会・経済」に配慮しながら適切な森林経営を行うため、森林認証制度...

社会
人権の尊重

人権デュー・ディリジェンス

人権デュー・ディリジェンス 私たちは、国連人権理事会「ビジネスと人権に関する指導原則」において記述される手順に従って人権尊重...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

社外取締役の2023年度における主な活動状況

社外取締役の2023年度における主な活動状況 こちらの表は横にスクロールしてご覧いただけます。 区分 ...