王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
環境
環 境

環境

王子グループ環境憲章 環境ビジョン2050 環境...

地域・社会への貢献
教育・医療

王子の森自然学校

王子の森・自然学校 王子グループは日本に188千ヘクタール、海外には415千ヘクタール、あわせて603千ヘクタールの森をもっています。王...

環境
王子グループ環境憲章

王子グループ環境憲章

基本理念 王子グループは、広く地球的視点に立って環境と調和した企業活動を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献する。そのため一層の...

社会
健康経営

健康経営

王子グループでは、経営の最優先・最重要課題である「安全・環境・コンプライアンス」への取り組みの一つとして、健康経営に取り組んでいます。2023年...

環境
水資源の有効活用と水リスクへの取り組み

水リスクへの取り組み

水リスクへの取り組み 水リスクの評価と対応 近年の気候変動による水資源の枯渇や洪水による水害などは、事業の継続性のみならず、事業を展...

ガバナンス
コンプライアンス体制

コンプライアンス体制

コンプライアンス体制 王子グループでは、コンプライアンス部(王子ホールディングス株式会社コーポレートガバナンス本部)により、企業倫理・コンプ...

環境
排水浄化

排水浄化

排水の浄化 法規制値遵守の管理 事業活動によって発生する排水中の環境負荷物質は、物理的・化学的処理を行って法規制値以下に低減したのち...

環境
環境行動目標2030

環境行動目標2030

環境行動目標2030 2020年9月に、「ネット・ゼロ・カーボン」「自然との共生」を目指す長期ビジョン「環境ビジョン2050」と、そのマイル...

社会
人権の尊重

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制)

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制) 人権尊重へのコミットメントを果たす上で重要な事項について、サステナビリティ推...

環境
外部イニシアティブ

CDP

CDP 2024年2月、国際的な非政府組織CDPより、フォレスト(木材)において、持続可能な森林経営が認められ、最高評価「Aスコア...

環境
木材原料の調達指針

木材原料の調達指針

紙の原料となる木材は、持続可能な森林経営を行うことにより再生産が可能な、優れた資源です。また、森林資源は適正な管理と利用によって、二酸化炭素の吸...

環境
生物多様性プログラム

ヤイロチョウの保護協定

ヤイロチョウの保護活動(高知県木屋ヶ内コヤガウチ社有林) ヤイロチョウは複数の体色を持つ体長20cmほどの渡り鳥です。環境省のレッドリス...

環境
環境マネジメント

環境マネジメント

環境コンプライアンス 安心・安全な製品の安定供給 廃掃法関連情報 ...

ガバナンス
王子グループのBCP

王子グループにおけるBCPの取り組み

王子グループでは、事業遂行上の各リスクが発生した緊急時に対応するため、BCP※1をカンパニーごとに策定しています。また、適宜見直しを図りながら、...

地域・社会への貢献
グラウンドワーク運動

具体的な活動例

具体的な活動例 苫小牧工場 福祉施設で清掃・除雪奉仕活動 毎年12月、王子製紙苫小牧工場の従業員が市内の福祉施設で年末の大掃除、除...

地域・社会への貢献
nepia千のトイレプロジェクト

nepia千のトイレプロジェクト

王子ネピアは、以前から、うんちをテーマに、社会への貢献を進めてきました。2007年からは、日本トイレ研究所とともに、うんちを通して命や健康を考える...

ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメント

王子グループでは、すべてのステークホルダー(株主・投資家、顧客、サプライヤー、従業員、マスコミ、地域社会、業界団体やNGOなど)との対話と協働を...

サステナビリティ戦略
サステナビリティの取り組みに関する基本方針

サステナビリティの取り組みに関する基本方針

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境...

環境
30by30アライアンスへの参加

30by30アライアンスへの参加

生物多様性のための30by30アライアンスへの参加 2021年6月のG7サミットにおいて約束された「2030年までに陸と海の30%以...

社会
インクルージョン&ダイバーシティの推進

ダイバーシティの推進

王子グループでは、全ての従業員に対して、経営理念、存在意義(パーパス)、人財理念など核となるものについては共通の価値観を求めています。さらに王子...

サステナビリティ戦略
サステナブル・ビジネスモデル

サステナブル・ビジネスモデル

サステナブル・ビジネスモデル「バリュー・チェーンを通じた資源循環」 王子グループの基盤となるサステナブル・ビジネスモデルは、紙の原料は、約6...

ガバナンス
新型コロナウイルスへの当社の対応

新型コロナウイルス感染症拡大防止における 王子グループの取り組み

新型コロナウイルス感染症拡大防止における 王子グループの取り組み 新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々、及びご遺族のみなさ...

社会
人権の尊重

結社の自由と団体交渉

結社の自由と団体交渉 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「結社の自由・団体交渉権の承認」を含む中核的労働基準を支持・尊重...

環境
環境負荷低減

環境負荷低減

排水浄化 排気浄化 廃棄物削減 ...