王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
社会貢献活動
環境との共生

環境との共生

取り組み 王子グループはさまざまな生物多様性保全プログラム、森林再生プログラムを行っています。 各プログラ...

社会
人権の尊重

主要な人権課題の取り組み

主要な人権課題の取り組み 王子グループは、国際人権章典等の国際規範を支持、尊重しており、以下の項目を人権に関する重要課題と認識し...

サステナビリティ戦略
サステナビリティの取り組みに関する基本方針

サステナビリティの取り組みに関する基本方針

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境...

社会貢献活動
教育

海外事例(教育)

海外事例 インドネシア・KTHでの活動 インドネシア・KTHでは、山林事業地にて200...

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

王子グループは、「王子グループ企業行動憲章」に掲げる高い倫理観にもとづいた企業活動を推進し、適切なリスク管理を実践しています。事業展開地域の急...

環境
森林認証制度の活用

森林認証制度の活用

森林認証制度の活用 王子グループでは、持続可能な森林経営を支援する仕組みである森林認証制度を活用し、FSC...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役会・監査役会

取締役会・監査役会 取締役会の目的 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を...

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

リスクマネジメント 王子グループのBCP

社会
社長メッセージ

社長メッセージ

「経営理念」、「長期ビジョン」を実践していく上でのカギは、多様な価値観と柔軟な発想を持った「人財」です 「経営理念」、「長期...

社会
人権の尊重

結社の自由と団体交渉

結社の自由と団体交渉 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「結社の自由・団体交渉権の承認」を含む中核的労働基準を支持・尊重...

社会
2022年度人権デュー・ディリジェンスの結果

2022年度人権デュー・ディリジェンスの結果

① 人権アセスメントの実施 2022年度は、連結会社と、サプライヤー・サステナビリティ調査対象のうち海外の木材原料サプライヤーを対象に、人権...

環境
王子グループ・サプライチェーン・サステナビリティ行動指針

王子グループ・パートナーシップ調達方針

2024年2月26日改訂 王子グループ・サプライチェーン・サステナビリティ行動指針 王子ホールディングス株...

社会貢献活動
芸術・文化・スポーツ振興

王子ホール

王子ホール 音楽文化と才能を聴衆と共に未来へ繋いでいく創造空間 ...

環境
環境ビジョン2050

環境ビジョン2050

2021年度より新たな取り組みを開始するための中期目標として、2030年度を目標達成年度とする「環境行動目標2030」、また、30年後の長期ビジョ...

社会貢献活動
地域社会との共生

国内事例(地域貢献)

地域貢献 教育 医療 割り箸リサイクル運動 地域貢献 国内事例 ...

[特集③]環境ビジネスと研究開発
[特集③]環境ビジネスと研究開発

環境ビジネスと研究開発

王子グループは多様な事業活動を通じて、環境問題に取り組み、持続的な社会の実現に貢献しています。また、王子グループは原材料の調達から製造、販売、使用...

ガバナンス
ESG等に関連する引当金等

ESG等に関連する引当金等

2023年度において、環境をはじめとしたESGに関連する法令違反や罰金、課徴金および和解金について新たに計上した重要な引当金はありません。また...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

コーポレートガバナンス体制

コーポレートガバナンス体制 王子ホールディングスがグループ経営戦略の策定やグループガバナンスの統括を担い、関連の深い事業で構成される各カ...