王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
社会
労働安全・衛生

労働安全・衛生

管理体制 教育・研修 労働災害発生状況 安全へ...

環境
海外の植林地概況

海外の植林地概況

王子グループは、6ヶ国、10ヶ所で植林事業を展開しています。2022年度末の海外植林面積は279千haに及びます。また、生...

環境
生物多様性プログラム

猿払イトウ保全協議会の設立

猿払イトウ保全活動(北海道猿払サルフツ社有林) 王子ホールディングスは、2009年、北海道猿払村の猿払山林の河川域に生息する絶滅危惧種「...

社会
人権の尊重

王子グループ人権方針

王子グループは、「王子グループ人権方針」を遵守し、グループ一体となって人権尊重の取り組みを推進しています。従業員一人ひとりが正しい理解と認識を持て...

社会
人財の育成について

人財の育成について

人的資本に関する戦略(人財育成方針、社内環境整備方針)及び具体的な取組 王子グループは、グローバル企業として「領域をこえ 未来へ」歩むとと...

地域・社会への貢献
グラウンドワーク運動

具体的な活動例

具体的な活動例 苫小牧工場 福祉施設で清掃・除雪奉仕活動 毎年12月、王子製紙苫小牧工場の従業員が市内の福祉施設で年末の大掃除、除...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

社外取締役の2023年度における主な活動状況

社外取締役の2023年度における主な活動状況 こちらの表は横にスクロールしてご覧いただけます。 区分 ...

環境
生物多様性プログラム

ヤイロチョウの保護協定

ヤイロチョウの保護活動(高知県木屋ヶ内コヤガウチ社有林) ヤイロチョウは複数の体色を持つ体長20cmほどの渡り鳥です。環境省のレッドリス...

環境
外部イニシアティブ

気候変動イニシアティブ

気候変動イニシアティブ 王子ホールディングスは、気候変動対策に積極的に取り組む企業や自治体、NGOなどの情報発信や意見交換を強化するために...

ガバナンス
コンプライアンス

コンプライアンス

コンプライアンス体制 腐敗・汚職防止の取り組み ...

地域・社会への貢献
教育・医療

「森林絵本コンテスト」「環境授業」

環境授業 王子ホールディングスは2015年から日本消費生活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会(NACS)※1と2020年から消費生活総...

環境
2019年度 維持管理記録

2019年度 維持管理記録

王子グループ対象事業の維持管理記録一覧 王子グループの事業所が保有する廃棄物処理施設(焼却施設・最終処分場)につき、各月の維持管理記録(対象...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役会・監査役会

取締役会・監査役会 取締役会の目的 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を...

環境
外部イニシアティブ

日本製紙連合会

日本製紙連合会 当社は日本製紙連合会に加盟しています。日本製紙連合会は、日本経済団体連合会が取り組む「カーボンニュートラル行動計画(旧 ...

環境
オフィスにおける取り組み

オフィスのCO2排出削減

オフィスのCO2排出削減

環境
生物多様性プログラム

絶滅危惧種「ムトゥン(ホウカンチョウの仲間)」等の保護活動(CENIBRA/ブラジル)

絶滅危惧種「ムトゥン(ホウカンチョウの仲間)」等の保護活動(CENIBRA/ブラジル) 王子グループの海外植林地の中で最大規模を誇るのが、ブ...

社会
ワークライフマネジメントの向上(育児・介護)

ワークライフマネジメントの向上(育児・介護)

両立支援(育児) 両立支援(介護) 企業主導型保育施設 両立支援(育児) 育児中の従業員が、仕事と両立を...

環境
環境行動目標2030

環境行動目標2030

環境行動目標2030 2020年9月に、「ネット・ゼロ・カーボン」「自然との共生」を目指す長期ビジョン「環境ビジョン2050」と、そのマイル...

ステークホルダーエンゲージメント
外部団体

外部団体

国内外の団体への参加 王子グループは他企業・他の団体と連携しあいながら社会へ貢献していくよう努めています。 (20...

環境
王子グループ環境憲章

王子グループ環境憲章

基本理念 王子グループは、広く地球的視点に立って環境と調和した企業活動を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献する。そのため一層の...

ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメント

王子グループでは、すべてのステークホルダー(株主・投資家、顧客、サプライヤー、従業員、マスコミ、地域社会、業界団体やNGOなど)との対話と協働を...

環境
外部イニシアティブ

TCFD

TCFD 王子グループは、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD※)に2020年12月に賛同し、本タスクフォースが推奨する気候関連...

社会
人権の尊重

安全で健康な職場環境

安全で健康的な職場環境 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「安全で健康的な職場環境」を含む中核的労働基準を支持・尊重して...

社会
人権の尊重

結社の自由と団体交渉

結社の自由と団体交渉 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「結社の自由・団体交渉権の承認」を含む中核的労働基準を支持・尊重...