王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
環境
海外の植林地概況

海外の植林地概況

王子グループは、7ヶ国、10ヶ所で植林事業を展開しています。2024年7月時点の海外植林面積は447千haに及びます。また...

社会貢献活動
nepia千のトイレプロジェクト

nepia千のトイレプロジェクト

王子ネピアは、以前から、うんちをテーマに、社会への貢献を進めてきました。2007年からは、日本トイレ研究所とともに、うんちを通して命や健康を考える...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

コーポレートガバナンス体制

コーポレートガバナンス体制 王子ホールディングスがグループ経営戦略の策定やグループガバナンスの統括を担い、関連の深い事業で構成される各カ...

環境
持続可能な森林管理方針

王子グループ・持続可能な森林基本方針

森林は⽊材⽣産の他、豊かな⽔を貯え、⼭崩れなどの⾃然災害を防ぎ、野⽣⽣物を育んでいます。また、⼆酸化炭素を吸収し地球温暖化を防ぐなど、森林の持つ...

環境
森林認証制度の活用

森林認証制度の活用

森林認証制度の活用 王子グループでは、持続可能な森林経営を支援する仕組みである森林認証制度を活用し、FSC...

サステナビリティ戦略
コア・コンピタンスとマテリアリティ

コア・コンピタンスとマテリアリティ

コア・コンピタンス 王子グループは58万ヘクタールに及ぶ王子の森を保有し、国内外で森林資源を育て、使用し、また育てることをくり返しながら...

ガバナンス
内部統制システム構築の基本方針

内部統制システム構築の基本方針

1. 当社および当社子会社の取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 王子グループ企業行動憲章...

環境
持続可能な森林経営

資源有効活用(森のリサイクル)

持続可能な森林管理方針 海外の植林地概況 国内の...

環境
気候変動に関連する情報開示(TCFDへの対応)

気候変動に関連する情報開示(TCFDへの対応)

TCFD 王子グループは、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD※)に2020年12月に賛同し、本タスクフォー...

環境
持続可能な森林経営によるCO₂の吸収・固定

持続可能な森林経営によるCO₂の吸収・固定

目標 「2050年ネット・ゼロ・カーボン」を掲げた環境ビジョン2050、そのマイルストーンとなる、環境行動目標2030を2020年9月に策定...

社会
人権の尊重

安全で健康な職場環境

安全で健康的な職場環境 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「安全で健康的な職場環境」を含む中核的労働基準を支持・尊重して...

社会貢献活動
芸術・文化・スポーツ振興

藤原科学財団

藤原科学財団 公益財団法人 藤原科学財団は、1959年(昭和34年)、藤原銀次郎翁によって創設されました ...

社会貢献活動
地域社会との共生

海外事例(地域貢献)

海外事例 弊社が取り組む持続可能な森林経営には、植林事業会社と地域社会の双方向の理解と、両者の「環境・社会・経済」の便益...

サステナビリティ戦略
サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略

サステナビリティの取り組みに関する基本方針 ...

ガバナンス
コンプライアンス推進活動

企業倫理・コンプライアンス意識の醸成活動

企業倫理・コンプライアンス意識の醸成活動 王⼦グループでは、王⼦ホールディングスコンプライアンス部主催の研修およびニ...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役・監査役指名の方針・プロセス

取締役・監査役指名の方針・プロセス ■方針 王子ホールディングスの「コーポレートガバナンスに関する基本方針」は、取締役会について「当...

ガバナンス
コンプライアンス体制

コンプライアンス体制

コンプライアンス体制 王子グループでは、コンプライアンス部(王子ホールディングス株式会社コーポレートガバナンス本部)により、企...

環境
2021年度 維持管理記録

2021年度 維持管理記録

王子グループ対象事業の維持管理記録一覧 王子グループの事業所が保有する廃棄物処理施設(焼却施設・最終処分場)につき、各月の維持管理記録(対象...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役会・監査役会

取締役会・監査役会 取締役会の目的 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を...

環境
森林再生プログラム

森林再生プログラム

自然林の保護・回復の取り組み(Pan Pac/ニュージーランド) Pan Pac社(以下、同社)が2019年に購入し...

環境
イニシアティブ・団体への参画

日本製紙連合会

日本製紙連合会 当社は日本製紙連合会に加盟しています。日本製紙連合会は、日本経済団体連合会が取り組む「カーボンニュー...

社会
多様な働き方の推進

働き方改革の推進

王子グループでは、「企業の力の源泉は人財にあり」という考え方に基づき、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、「企業行動憲章」において、働くす...

環境
生物多様性プログラム

ヤイロチョウの保護協定

ヤイロチョウの保護活動(高知県木屋ヶ内コヤガウチ社有林) ヤイロチョウは複数の体色を持つ体長20cm...

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

王子グループは、「王子グループ企業行動憲章」に掲げる高い倫理観にもとづいた企業活動を推進し、適切なリスク管理を実践しています。事業展開地域の急...