王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
環境
生物多様性プログラム

絶滅危惧種「ムトゥン(ホウカンチョウの仲間)」等の保護活動(CENIBRA/ブラジル)

絶滅危惧種「ムトゥン(ホウカンチョウの仲間)」等の保護活動(CENIBRA/ブラジル) 王子グループの海外植林地の中で最大規模を誇るのが、ブ...

ガバナンス
ESG等に関連する引当金等

ESG等に関連する引当金等

2022年度において、一部の海外連結子会社における民事関連訴訟に対する損失に備えるため、当該損失見込額 1,839百万円を訴訟損失引当金として...

環境
資源の循環的利用 古紙

資源の循環的利用 古紙

基本的な考え方 日本において紙の原料の約6割は古紙です。私たちの家庭から発生する古紙は、主に「集団回収」や「行政回収(地方自治体による資源...

[特集③]環境ビジネスと研究開発
[特集③]環境ビジネスと研究開発

環境ビジネスと研究開発

王子グループは多様な事業活動を通じて、環境問題に取り組み、持続的な社会の実現に貢献しています。また、王子グループは原材料の調達から製造、販売、使用...

サステナビリティ戦略
マテリアリティ(ESG)とKPI

マテリアリティ(ESG)とKPI

詳細はこちら(統合報告書2021 p81-82)

社会
人権の尊重

結社の自由と団体交渉

結社の自由と団体交渉 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「結社の自由・団体交渉権の承認」を含む中核的労働基準を支持・尊重...

ガバナンス
企業倫理ヘルプライン

公益通報者保護法に準拠した内部通報制度

公益通報者保護法に準拠した内部通報制度 王⼦グループ全役員・従業員(パート・アルバイト、派遣社員を含む)および退職者を対象とし、法令違反...

ガバナンス
腐敗・汚職防止の取り組み

腐敗・汚職防止の取り組み

腐敗防止については、不正取引の類型として「グループリスク管理基本規程」においてグループリスクと認識しており、取締役会が整備運用を監督しているリス...

環境
環境行動目標2030

環境行動目標2030

環境行動目標2030 2020年9月に、「ネット・ゼロ・カーボン」「自然との共生」を目指す長期ビジョン「環境ビジョン2050」と、そのマイル...

社会
人権の尊重

人権デュー・ディリジェンス

人権デュー・ディリジェンス 私たちは、国連人権理事会「ビジネスと人権に関する指導原則」において記述される手順に従って人権尊重...

地域・社会への貢献
nepia千のトイレプロジェクト

nepia千のトイレプロジェクト

王子ネピアは、以前から、うんちをテーマに、社会への貢献を進めてきました。2007年からは、日本トイレ研究所とともに、うんちを通して命や健康を考える...

環境
水資源の有効活用と水リスクへの取り組み

目標

目標 取水原単位の削減 2018年度対比6%以上の削減 2030年度目標に向けた継続的改善 ...

環境
気候変動の緩和・適応

GHG排出量削減の取り組み

環境行動目標2030では、GHG排出量を基準年(2018年度)対比20%(1,567千t-CO2e)削減することを目標に掲げています。目標達成に向...

社会
労働安全・衛生

労働安全・衛生

管理体制 教育・研修 労働災害発生状況 安全へ...

社外からの評価
社外からの評価

社外からの評価

FTSE Blossom Japan Index 2023年6月、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が選定するESG...

環境
環境負荷低減

環境負荷低減

排水浄化 排気浄化 廃棄物削減 ...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役報酬の決定方針および総額

取締役報酬の決定方針および総額 取締役報酬の決定方針 王子ホールディングスは、取締役会が会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促...

地域・社会への貢献
地域・社会への貢献

地域・社会への貢献

王子グループは、持続可能なよりよい社会を築くためには、多様なコミュニティと共生していくことが重要だと考えます。 このため、グループ企業行動憲章「...

環境
王子グループ環境憲章

王子グループ環境憲章

基本理念 王子グループは、広く地球的視点に立って環境と調和した企業活動を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献する。そのため一層の...

環境
水資源の有効活用と水リスクへの取り組み

水リスクへの取り組み

水リスクへの取り組み 水リスクの評価と対応 近年の気候変動による水資源の枯渇や洪水による水害などは、事業の継続性のみならず、事業を展...

社会
人権の尊重

児童労働・強制労働の禁止

児童労働・強制労働の禁止 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「児童労働の禁止」「強制労働の禁止」を含む中核的労働基準を支持...

社会
人財の育成について

人財の育成について

人的資本に関する戦略(人財育成方針、社内環境整備方針)及び具体的な取組 王子グループは、グローバル企業として「領域をこえ 未来へ」歩むとと...

ガバナンス
コンプライアンス体制

コンプライアンス違反への対応

コンプライアンス違反への対応 王⼦グループでは、「コンプライアンス違反は法令違反のみならず、王⼦グループ企業⾏動憲章・⾏動規範への抵触、...

環境
オフィスにおける取り組み

オフィスのCO2排出削減

オフィスのCO2排出削減