王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
環境
持続可能な森林管理方針

王子グループ・持続可能な森林基本方針

森林は⽊材⽣産の他、豊かな⽔を貯え、⼭崩れなどの⾃然災害を防ぎ、野⽣⽣物を育んでいます。また、⼆酸化炭素を吸収し地球温暖化を防ぐなど、森林の持つ...

環境
王子グループ・サプライチェーン・サステナビリティ行動指針

王子グループ・パートナーシップ調達方針

2024年2月26日改訂 王子グループ・サプライチェーン・サステナビリティ行動指針 王子ホールディングス株...

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

王子グループは、「王子グループ企業行動憲章」に掲げる高い倫理観にもとづいた企業活動を推進し、適切なリスク管理を実践しています。事業展開地域の急...

環境
サステナビリティ推進体制(サステナビリティ推進委員会)

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ推進体制 サステナビリティへの取り組みを経営の重要課題の一つと認識し、2022年4月にサステナビリティ推進委員会およびサ...

環境
水資源の有効活用と水リスクへの取り組み

目標

目標 取水原単位の削減 2018年度対比6%以上の削減 2030年度目標に向けた継続的改善 ...

地域・社会への貢献
割り箸リサイクル運動

割り箸リサイクルのしくみ

~もったいないの気持ちを大切に~ 使用済みの割り箸は、紙の原料として有効利用されています。 割り箸は間伐材など低質な木材からつくられますが...

環境
外部イニシアティブ

TCFD

TCFD 王子グループは、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD※)に2020年12月に賛同し、本タスクフォースが推奨する気候関連...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役・監査役指名の方針・プロセス

取締役・監査役指名の方針・プロセス ■方針 王子ホールディングスの「コーポレートガバナンスに関する基本方針」は、取締役会について「当...

社会
人権の尊重

人権デュー・ディリジェンス

人権デュー・ディリジェンス 私たちは、国連人権理事会「ビジネスと人権に関する指導原則」において記述される手順に従って人権尊重...

環境
環境マネジメント

環境マネジメント

環境コンプライアンス 安心・安全な製品の安定供給 廃掃法関連情報 ...

ガバナンス
コンプライアンス推進活動

王子グループ企業行動憲章・行動規範の周知徹底

王子グループ企業行動憲章・行動規範の周知徹底 2020年10⽉1⽇に改訂を⾏った王⼦グループ企業⾏動憲章・⾏動規範をグループ全役職員に周...

環境
環境コンプライアンスの推進

環境コンプライアンスの推進

環境事故ゼロに向けた取り組み 王子ホールディングスサステナビリティ推進部に属する環境管理室(OHD環境管理室)は、グループ環境管理規程で定...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役報酬の決定方針および総額

取締役報酬の決定方針および総額 取締役報酬の決定方針 王子ホールディングスは、取締役会が会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促...

環境
外部イニシアティブ

気候変動イニシアティブ

気候変動イニシアティブ 王子ホールディングスは、気候変動対策に積極的に取り組む企業や自治体、NGOなどの情報発信や意見交換を強化するために...

環境
気候変動の緩和・適応(非表示)

気候変動の緩和・適応

気候変動問題が深刻になる中、GHG排出量の削減は喫緊の課題と認識し、省エネルギーと非化石燃料(再生可能燃料、廃棄物燃料)の活用によるGHG排出量の...

社長メッセージ
社長メッセージ

社長メッセージ

王子グループは、2014年制定の「革新的価値の創造」、「未来と世界への貢献」、並びに「環境・社会との共生」からなる経営理念を踏まえ、2022年...

環境
環境ビジョン2050

環境ビジョン2050

2021年度より新たな取り組みを開始するための中期目標として、2030年度を目標達成年度とする「環境行動目標2030」、また、30年後の長期ビジョ...

社会
人権の尊重

王子グループ人権方針

王子グループは、「王子グループ人権方針」を遵守し、グループ一体となって人権尊重の取り組みを推進しています。従業員一人ひとりが正しい理解と認識を持て...

社会
人権の尊重

結社の自由と団体交渉

結社の自由と団体交渉 王子グループは、「王子グループ人権方針」において、「結社の自由・団体交渉権の承認」を含む中核的労働基準を支持・尊重...

[特集②]サステナブルな森林資源
[特集②]サステナブルな森林資源

[特集②]持続可能な森林資源

持続可能な森林経営への取り組み 王子グループは、1910年代より森林資源のサステナビリティを重視し、現在も森林資源をサステナブル・ビ...

環境
責任ある原材料調達

責任ある原材料調達

王子グループ ・サプライチェーン・サステナビリティ行動指針 木材原料の調達指針 ...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

社外取締役の2023年度における主な活動状況

社外取締役の2023年度における主な活動状況 こちらの表は横にスクロールしてご覧いただけます。 区分 ...

社会
2022年度人権デュー・ディリジェンスの結果

2022年度人権デュー・ディリジェンスの結果

① 人権アセスメントの実施 2022年度は、連結会社と、サプライヤー・サステナビリティ調査対象のうち海外の木材原料サプライヤーを対象に、人権...

地域・社会への貢献
文化・スポーツ活動

王子ホール

王子ホール 音楽文化への貢献を目指す王子ホールはアーティストと観客を結ぶ創造空間 多彩な主催公演と貸ホール事業を行い国...