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王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、140年以上にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
地域・社会への貢献
文化・スポーツ活動

王子ホール

王子ホール 音楽文化への貢献を目指す王子ホールはアーティストと観客を結ぶ創造空間 2018年10月にリニューアル・オープンした王子...

社会
人権の尊重

先住民の権利に関する方針

先住民の権利に関する方針 グローバルな活動を進める中、人権尊重の一環として、先住民がいる地域での事業活動においては、先住民の固有の文化や歴史...

環境
生物多様性保全

生物多様性保全

王子グループの取り組み 外部団体との協働 基本方針 王子グループは、...

社会
労働安全・衛生

労働安全・衛生

管理体制 教育・研修 労働災害発生状況 安全へ...

環境
生物多様性保全 外部団体との協働
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生態系の修復活動、ムトゥンの保護育成

生態系の修復と希少動物の保護(CENIBRA) 王子グループの海外植林地の中で最大規模を誇るのが、ブラジルでユーカリの植林・パルプ事業を...

地域・社会への貢献
教育(環境・保健)

王子の森自然学校

王子の森・自然学校 王子ホールディングスが2004年から公益社団法人日本環境教育フォーラムと協働で開催している、「王子の森・自然学校」は王子...

地域・社会への貢献
割り箸リサイクル運動

割り箸リサイクルの基本的な考え方とお願い

グラウンド・ワーク活動に御協力いただける皆様へ 割り箸リサイクルの基本的な考え方とお願い 基本的な考え方 王子グループでは、環境保全...

社会
データ集

データ集

※数値はすべて2019年度 ※王子HD:王子ホールディングス 王子MO:王子マネジメントオフィス 正規従業員数(人) ...

ステークホルダーエンゲージメント
社外活動

社外活動

国内外の団体への参加 王子グループは他企業・他の団体と連携しあいながら社会へ貢献していくよう努めています。 こちらの表は横...

社会
人権の尊重

労働組合との関係

労働組合との関係 王子グループでは、結社の自由ならびに団体交渉の権利行使を支持しており、グループ内では王子マテリア、王子コンテナー、森紙業、...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役・監査役指名の方針・プロセス

取締役・監査役指名の方針・プロセス ■方針 王子ホールディングスでは、取締役の指名方針として、「人格・見識に優れ、当社グループの持続的...

社会
多様な人材の活躍
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多様な人材の活躍

女性の活躍推進 各社の登用計画に基づき設定した目標である女性管理職比率5.5%(2025年3月末)に向け、総合職女性のキャリア形成や各職場で...

社会
人権の尊重

人権方針

基本的な考え方 王子グループは、人権を尊重する責任は重要なグローバル行動基準と考えており、人権尊重に関するこれまでの取り組みをより一層推進・...

サステナビリティ戦略
サステナブル・ビジネスモデルとコア・コンピタンス

サステナブル・ビジネスモデルとコア・コンピタンス

サステナブル・ビジネスモデル・バリュー・チェーンを通じた資源循環 王子グループは、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサス...

環境
排水浄化
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排水浄化

排水の浄化 法規制値遵守の管理 事業活動によって発生する排水中の環境負荷物質は、物理的・化学的処理を行って法規制値以下に低減したの...

環境
気候変動に関連する情報開示(TCFDへの対応)

気候変動に関連する情報開示(TCFDへの対応)

事業を継続し持続的な成長をしていくため、気候変動に伴うリスクと機会を把握し、戦略を立て管理していくことが重要と認識し、TCFD※の提言に基づいた開...

環境
2019年度 維持管理記録

2019年度 維持管理記録

王子グループ対象事業の維持管理記録一覧 王子グループの事業所が保有する廃棄物処理施設(焼却施設・最終処分場)につき、各月の維持管理記録(対象...

環境
環境ビジョン2050

環境ビジョン2050

2021年度より新たな取り組みを開始するための中期目標として、2030年度を目標達成年度とする「環境行動目標2030」、また、30年後の長期ビジョ...

ガバナンス
腐敗・汚職防止の取り組み

腐敗・汚職防止の取り組み

腐敗防止については、不正取引の類型として「グループリスク管理基本規程」においてグループリスクと認識しており、取締役会が整備運用を監督しているリスク...

社会
人権の尊重

労働条件・現地採用の考え方

労働条件の向上・現地採用の考え方 王子グループは、行動規範において、従業員を含めたすべてのステークホルダの人権を尊重しながら事業活動を行うこ...

ガバナンス
王子グループにおけるBCPの取り組み

王子グループにおけるBCPの取り組み

王子グループでは、自然災害や事業中断リスクへの対応として次の取り組みを実施しています。 BCP(事業継続計画)の選定とBCM(事業継続マ...

環境
2018年度 維持管理記録

2018年度 維持管理記録

王子グループ対象事業の維持管理記録一覧 王子グループの事業所が保有する廃棄物処理施設(焼却施設・最終処分場)につき、各月の維持管理記録(対象...

ステークホルダーエンゲージメント
外部団体

気候変動の緩和・適応

気候変動の緩和・適応 日本製紙連合会は日本の3大経済団体である日本経済団体連合会(経団連)に所属しています。日本製紙連合会は気候変動の緩和・...

環境
生物多様性保全 外部団体との協働

猿払イトウ保全協議会の設立

猿払イトウ保全活動(北海道猿払社有林) 王子ホールディングスは、2009年、北海道猿払村の猿払山林の河川域に生息する絶滅危惧種「イトウ」...