王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
社会貢献活動
芸術・文化・スポーツ振興

王子ホール

王子ホール 音楽文化と才能を聴衆と共に未来へ繋いでいく創造空間 ...

社会
2023年度人権デュー・ディリジェンスの結果

2023年度人権デュー・ディリジェンスの結果

①人権アセスメントの実施 2023年度アセスメントの対象サプライヤーは、高リスク事業範囲を想定したのち、経済産業省資料のスコアを参考にスク...

社会
安全への取り組み(事例紹介等)

安全への取り組み(事例紹介等)

グループCEO安全表彰 グループCEO安全表彰は、2012年のホールディングス化に伴い、王⼦グループ国内外の...

サステナビリティ戦略
コア・コンピタンスとマテリアリティ

コア・コンピタンスとマテリアリティ

コア・コンピタンス 王子グループは58万ヘクタールに及ぶ王子の森を保有し、国内外で森林資源を育て、使用し、また育てることをくり返しながら...

社会
人権の尊重

人権デュー・ディリジェンス

人権デュー・ディリジェンス 私たちは、国連人権理事会「ビジネスと人権に関する指導原則」において記述される手順に従って人権...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

独立社外役員

独立社外役員 独立社外役員の活動状況および選任理由 王子ホールディングスは、4名の社外取締役と3名の社外監査役を選任し、全員を独立...

ガバナンス
王子グループ税務方針

王子グループ税務方針

王子グループは、創業以来受け継いできた企業としての基本的な価値観および行動理念をもとに、「王子グループ企業行動憲章」を制定し、グループ全体で企業...

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

王子グループは、「王子グループ企業行動憲章」に掲げる高い倫理観にもとづいた企業活動を推進し、適切なリスク管理を実践しています。事業展開地域の急...

環境
生物多様性プログラム

猿払イトウ保全協議会の設立

猿払イトウ保全活動(北海道猿払サルフツ社有林) 王子ホールディングスは、2009年、北海道猿払村の猿...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

社外取締役の2023年度における主な活動状況

社外取締役の2023年度における主な活動状況 こちらの表は横にスクロールしてご覧いただけます。 区分 ...

ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメント

王子グループでは、すべてのステークホルダー(株主・投資家、顧客、サプライヤー、従業員、マスコミ、地域社会、業界団体やNGOなど)との対話と協働を...

社会貢献活動
芸術・文化・スポーツ振興

藤原科学財団

藤原科学財団 公益財団法人 藤原科学財団は、1959年(昭和34年)、藤原銀次郎翁によって創設されました ...

環境
国内の社有林概況

国内の社有林状況

国内社有林は、北海道から九州まで約650ケ所に保有・管理し、その面積は188千haにのぼります。現在、国内社有林の人工林(植林...

サステナビリティ戦略
サステナビリティ戦略

サステナビリティ戦略

サステナビリティの取り組みに関する基本方針 ...

社会貢献活動
地域社会との共生

海外事例(地域貢献)

海外事例 弊社が取り組む持続可能な森林経営には、植林事業会社と地域社会の双方向の理解と、両者の「環境・社会・経済」の便益...

社会
人権の尊重

主要な人権課題の取り組み

主要な人権課題の取り組み 王子グループは、国際人権章典等の国際規範を支持、尊重しており、以下の項目を人権に関する重要課題と認識し...

ステークホルダーエンゲージメント
外部団体

外部団体

国内外の団体への参加 王子グループは他企業・他の団体と連携しあいながら社会へ貢献していくよう努めています。 (20...

[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~
[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~

[特集①]気候変動対応~低炭素社会の実現に向けて~

主要原料の木材をはじめ、再生可能な資源を活用する王子グループにとって、自然環境の保全は事業の継続のために必要不可欠です。また、気候変動問題に積極的...

環境
イニシアティブ・団体への参画

国連グローバルコンパクト

国連グローバルコンパクト 王子グループは国連グローバル・コンパクトに参加して「人権・労働・環境・腐敗防止」に関する10原則を支...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役会・監査役会

取締役会・監査役会 取締役会の目的 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を...

社会
教育・研修

安全衛生教育・研修体系

安全衛生教育・研修体系 王子ホールディングス安全部は、グループ各社が実施すべき、階層別・担当別の安全衛生教育・研修体系案を例示...

社会
労働安全・衛生

労働安全・衛生

管理体制 教育・研修 労働災害発生状況 安全へ...

サステナビリティ戦略
マテリアリティ(ESG)とKPI

マテリアリティ(ESG)とKPI

詳細はこちら(統合報告書2021 p81-82)

サステナビリティ戦略
リスク・機会

リスク・機会

ESG視点と事業視点の各領域のマテリアリティにおけるリスクと機会を掲載しています。なお、事業視点については経営戦略上のリスクと機会に限定して掲載し...