王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
環境
木材原料の調達指針

木材原料の調達指針

紙の原料となる木材は、持続可能な森林経営を行うことにより再生産が可能な、優れた資源です。また、森林資源は適正な管理と利用によって、二酸化炭素の吸...

環境
環境行動目標2030

環境行動目標2030

環境行動目標2030 2020年9月に、「ネット・ゼロ・カーボン」「自然との共生」を目指す長期ビジョン「環境ビジョン2050」と、そのマイル...

地域・社会への貢献
教育・医療

「森林絵本コンテスト」「環境授業」

環境授業 王子ホールディングスは2015年から日本消費生活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会(NACS)※1と2020年から消費生活総...

社長メッセージ
価値創造プロセス

価値創造プロセス

「サステナブル・ビジネスモデル(バリュー・チェーンを通じた資源循環)」は王子グループの基盤です。その基盤を支える「コア・コンピタンス」から「マテリ...

豊かな森づくりと資源循環
豊かな森づくりと資源循環

豊かな森づくりと資源循環

森林は木材生産の他、豊かな水を貯え、山崩れなどの自然災害を防ぎ、野生生物を育んでいます。また、二酸化炭素を吸収し、地球温暖化を防ぐ様々な機能が再評...

地域・社会への貢献
割り箸リサイクル運動

割り箸リサイクルの基本的な考え方とお願い

グラウンド・ワーク活動に御協力いただける皆様へ割り箸リサイクルの基本的な考え方とお願い 基本的な考え方 王子グループでは、環境保全の...

サステナビリティ戦略
サステナビリティの取り組みに関する基本方針

サステナビリティの取り組みに関する基本方針

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境...

社外からの評価
社外からの評価

社外からの評価

FTSE Blossom Japan Index 2023年6月、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が選定するESG...

地域・社会への貢献
文化・スポーツ活動

スポーツ

スポーツ 王子硬式野球部(愛知県春日井市)は都市対抗野球・日本選手権の優勝を目指しながら、地域貢献等にも力を入れています。 アイスホッケー...

環境
外部イニシアティブ

日本製紙連合会

日本製紙連合会 当社は日本製紙連合会に加盟しています。日本製紙連合会は、日本経済団体連合会が取り組む「カーボンニュートラル行動計画(旧 ...

環境
安全・安心な製品の安定供給

安全・安心な製品の安定供給

製品安全憲章 製品安全憲章 王子グループは、お客さまに安心してお使いいただける品質とサービスを提供することが企業の社会的役...

環境
サステナビリティ推進体制(サステナビリティ推進委員会)

新規事業のリスク評価

新規事業のリスク評価 王子グループでは、新規事業やプロジェクト等の投融資案件の審査に際し、経済面のみならず、「王子グループ企業行...

社会
人権の尊重

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制)

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制) 人権尊重へのコミットメントを果たす上で重要な事項について、サステナビリティ推...

地域・社会への貢献
文化・スポーツ活動

王子ホール

王子ホール 音楽文化への貢献を目指す王子ホールはアーティストと観客を結ぶ創造空間 多彩な主催公演と貸ホール事業を行い国...

ガバナンス
コンプライアンス推進活動

王子グループ企業行動憲章・行動規範の周知徹底

王子グループ企業行動憲章・行動規範の周知徹底 2020年10⽉1⽇に改訂を⾏った王⼦グループ企業⾏動憲章・⾏動規範をグループ全役職員に周...

ガバナンス
コンプライアンス推進活動

遵守状況のモニタリング

遵守状況のモニタリング 内部監査部による監査を定期的に実施し、問題点が摘出された場合は個別に解決のための対策を講ずるなど、コンプライアンスの...

ガバナンス
企業倫理ヘルプライン

公益通報者保護法に準拠した内部通報制度

公益通報者保護法に準拠した内部通報制度 王⼦グループ全役員・従業員(パート・アルバイト、派遣社員を含む)および退職者を対象とし、法令違反...

社会
社長メッセージ

社長メッセージ

「経営理念」、「長期ビジョン」を実践していく上でのカギは、多様な価値観と柔軟な発想を持った「人財」です 「経営理念」、「長期...

環境
持続可能な森林管理方針

王子グループ・持続可能な森林基本方針

森林は⽊材⽣産の他、豊かな⽔を貯え、⼭崩れなどの⾃然災害を防ぎ、野⽣⽣物を育んでいます。また、⼆酸化炭素を吸収し地球温暖化を防ぐなど、森林の持つ...

ガバナンス
王子グループのBCP

王子グループにおけるBCPの取り組み

王子グループでは、事業遂行上の各リスクが発生した緊急時に対応するため、BCP※1をカンパニーごとに策定しています。また、適宜見直しを図りながら、...

環境
環 境

環境

王子グループ環境憲章 環境ビジョン2050 環境...

社会
管理体制

管理体制

グループ安全衛生管理規程 王⼦グループの安全衛⽣管理体制はグループ従業員ならびに協⼒会社・臨時⼊構業者の労働災害の防⽌と健康の保持促進を図...

社会
インクルージョン&ダイバーシティの推進

ダイバーシティの推進

王子グループでは、全ての従業員に対して、経営理念、存在意義(パーパス)、人財理念など核となるものについては共通の価値観を求めています。さらに王子...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役報酬の決定方針および総額

取締役報酬の決定方針および総額 取締役報酬の決定方針 王子ホールディングスは、取締役会が会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促...