王子グループ

サステナビリティレポート

王子グループは、1873年の創業以来、150年にわたり事業領域を拡大し、成長を続けてきました。
「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を経営理念に揚げ、「バリュー・チェーンを通じた資源循環を推進する」というサステナブル・ビジネスモデルをグローバルに展開することにより、事業そのものが持続可能な社会に貢献できるように取り組んでいます。

新着情報

1985/08/14
テスト
ガバナンス
新型コロナウイルスへの当社の対応

新型コロナウイルス感染症拡大防止における 王子グループの取り組み

新型コロナウイルス感染症拡大防止における 王子グループの取り組み 新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々、及びご遺族のみなさ...

ガバナンス
内部統制システム構築の基本方針

内部統制システム構築の基本方針

1. 当社および当社子会社の取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 王子グループ企業行動憲章...

[特集②]サステナブルな森林資源
[特集②]サステナブルな森林資源

[特集②]持続可能な森林資源

持続可能な森林経営への取り組み 王子グループは、1910年代より森林資源のサステナビリティを重視し、現在も森林資源をサステナブル・ビ...

環境
2020年度 維持管理記録

2020年度 維持管理記録

王子グループ対象事業の維持管理記録一覧 王子グループの事業所が保有する廃棄物処理施設(焼却施設・最終処分場)につき、各月の維持管理記録(対象...

社会貢献活動
地域社会との共生

国内事例(教育)

教育 国内事例 王子の森・自然学校 王子...

ガバナンス
コンプライアンス推進活動

遵守状況のモニタリング

遵守状況のモニタリング 内部監査部による監査を定期的に実施し、問題点が摘出された場合は個別に解決のための対策を講ずる...

社会貢献活動
芸術・文化・スポーツ振興

藤原科学財団

藤原科学財団 公益財団法人 藤原科学財団は、1959年(昭和34年)、藤原銀次郎翁によって創設されました ...

社会
多様な働き方の推進

働き方改革の推進

王子グループでは、「企業の力の源泉は人財にあり」という考え方に基づき、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、「企業行動憲章」において、働くす...

サステナビリティ戦略
サステナブル・ビジネスモデル

サステナブル・ビジネスモデル

サステナブル・ビジネスモデル「バリュー・チェーンを通じた資源循環」 王子グループの基盤となるサステナブル・ビジネスモデルは、紙の原料は、約6...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

社外取締役の2023年度における主な活動状況

社外取締役の2023年度における主な活動状況 こちらの表は横にスクロールしてご覧いただけます。 区分 ...

環境
環境マネジメント

環境マネジメント

環境コンプライアンス 安心・安全な製品の安定供給 廃掃法関連情報 ...

社会貢献活動
地域社会との共生

国内事例(地域貢献)

地域貢献 教育 医療 割り箸リサイクル運動 地域貢献 国内事例 ...

環境
気候変動の緩和・適応

GHG排出量削減の取り組み

環境行動目標2030では、GHG排出量を基準年(2018年度)対比20%(1,567千t-CO2e)削減することを目標に掲げています。目標達成に向...

環境
水資源の有効活用と水リスクへの取り組み

水リスクへの取り組み

水リスクへの取り組み 水リスクの評価と対応 近年の気候変動による水資源の枯渇や洪水による水害などは、事...

社会
人権の尊重

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制)

人権尊重の推進体制(サステナビリティ推進体制) 人権尊重へのコミットメントを果たす上で重要な事項について、サステナビリティ推...

社会
ワークライフマネジメントの向上(育児・介護)

ワークライフマネジメントの向上(育児・介護)

両立支援(育児) 両立支援(介護) 企業主導型保育施設 両立支援(育児) 育児中の従業員が、仕事と両立を...

社会
データ集

データ集

※数値はすべて2023年度 ※王子HD:王子ホールディングス単体 ※5社:王子ホールディングス、王子マネジメントオフィス、王...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役報酬の決定方針および総額

取締役報酬の決定方針および総額 取締役報酬の決定方針 王子ホールディングスは、取締役会が会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促...

環境
排水浄化

排水浄化

排水の浄化 法規制値遵守の管理 事業活動によって発生する排水中の環境負荷物質は、物理的・化学的処理を行って法規制値以...

ガバナンス
コーポレートガバナンス体制

取締役会・監査役会

取締役会・監査役会 取締役会の目的 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を...

環境
イニシアティブ・団体への参画

国連グローバルコンパクト

国連グローバルコンパクト 王子グループは国連グローバル・コンパクトに参加して「人権・労働・環境・腐敗防止」に関する10原則を支...

環境
30by30アライアンスへの参加

30by30アライアンスへの参加

生物多様性のための30by30アライアンスへの参加 2021年6月のG7サミットにおいて約束された「2030年までに陸と海の30%以...

環境
オフィスにおける取り組み

オフィスのCO2排出削減

オフィスのCO2排出削減

社会
2022年度人権デュー・ディリジェンスの結果

2022年度人権デュー・ディリジェンスの結果

① 人権アセスメントの実施 2022年度は、連結会社と、サプライヤー・サステナビリティ調査対象のうち海外の木材原料サプライヤーを対象に、人権...